O S J E
DATA COMMUNITY
Jak PRZEBIEGA SZKOLENIE?
Tego na rynku jeszcze nie było…
To nie jest kurs nagrany wcześniej i odtworzony uczestnikom. To warsztaty na żywo, w małej grupie (6 osób), z możliwością zadawania pytań na bieżąco, kontaktem ze mną i pracą w czasie rzeczywistym nad tym, co naprawdę ma pomóc Ci zdobyć pierwszą pracę.
Stworzyłam tę formułę celowo, bo wiem, jak wygląda rzeczywistość wielu kursów online:kupujesz dostęp, odpalasz kilka lekcji, pojawiają się pytania, wątpliwości albo blokady… i zostajesz z tym sam(a). U mnie jest inaczej!
Nie zostawiam Cię samej/samego z materiałami do „przerobienia”. Pracujemy na żywo, w kameralnej grupie, dzięki czemu możesz:
zadawać pytania w trakcie spotkania,
konsultować swoje wątpliwości na bieżąco,
lepiej zrozumieć, jak przełożyć teorię na własne portfolio, CV, LinkedIn i przygotowanie do rozmów,
korzystać nie tylko z materiału, ale też z mojego wsparcia, feedbacku i doprecyzowań wtedy, kiedy ich naprawdę potrzebujesz.
To właśnie ta forma wyróżnia te warsztaty. Nie chodzi tylko o to, czego się uczysz, ale też w jaki sposób przez ten proces przechodzisz - z większą koncentracją, regularnością i realnym wsparciem zamiast samotnego przerabiania kursu.
Materiały dostajesz ode mnie — po to, żeby naprawdę skupić się na warsztacie
Bardzo zależy mi na tym, żeby w trakcie spotkań Twoja uwaga była skierowana na to, co właśnie omawiamy, a nie na szybkie zapisywanie każdego zdania. Dlatego po warsztatach otrzymasz ode mnie wszystkie materiały.
Wiem, jak często wygląda nauka na żywo: próbujesz jednocześnie słuchać, robić notatki, nadążać za kolejnymi wątkami… a na koniec okazuje się, że ani nie jesteś w pełni skupiona/y, ani nie pamiętasz wszystkiego tak, jak chcesz.
Tutaj chcę to odwrócić.
Na spotkaniu masz być maksymalnie skoncentrowana/y, słuchać, zadawać pytania, wyciągać wnioski i rozumieć, jak później samodzielnie przełożyć to na działanie. Materiały dostajesz po to, żeby po warsztatach móc spokojnie do nich wrócić i krok po kroku wdrożyć to u siebie — bez stresu, że coś Ci umknęło.
Kameralna grupa = większe wsparcie
Grupy warsztatowe są kameralne — maksymalnie 6 osób. To celowa decyzja.
Dzięki temu jestem w stanie pracować z Wami uważnie, odpowiadać na pytania, rozwiewać wątpliwości i dawać przestrzeń na realną dyskusję zamiast prowadzić spotkanie w formule „mówię przez 2 godziny i znikam”.
⏱️ Czas trwania:
Cały cykl warsztatów trwa 8 tygodni. W tym czasie czekają Cię 4 spotkania na żywo, odbywające się raz na dwa tygodnie (zgodnie z harmonogramem danej edycji).
Każde spotkanie trwa 2 godziny:
1,5 godziny to warsztat prowadzony przeze mnie,
30 minut przeznaczamy na dyskusję, pytania i dopracowanie tego, co właśnie przerabiamy.
Łącznie czeka Cię 8 godzin intensywnej pracy nad elementami, które skutecznie pomogą Ci w zdobyciu pierwszej pracy: portfolio, LinkedIn, CV i przygotowaniem do rozmów kwalifikacyjnych.
🧭 Forma:
Szkolenie odbywa się na żywo podczas spotkań online na platformie Google Meet. Wystarczy kliknąć w przesłany link i dołączyć. Możesz połączyć się z komputera, tabletu lub telefonu, choć najwygodniej będzie pracować z komputera.
Przed rozpoczęciem całego cyklu otrzymasz ode mnie:
harmonogram wszystkich spotkań,
linki do każdego warsztatu,
dostęp do materiałów na Google Drive.
🧑🎓 Dla kogo:
Te warsztaty są dla Ciebie, jeśli chcesz przygotować się do szukania pierwszej pracy w branży data i uporządkować wszystko to, co powinno wspierać Cię w procesie rekrutacji.
Ta ścieżka będzie dobrym wyborem, jeśli:
uczysz się analizy danych, ale nie wiesz, jak przełożyć tę naukę na szukanie pracy,
chcesz zbudować lub poprawić portfolio, które pokaże Twoje umiejętności,
nie masz jeszcze dobrze przygotowanego CV i LinkedIna pod branżę data,
nie wiesz, jak opowiadać o swoich projektach, doświadczeniu i nauce podczas rozmów kwalifikacyjnych,
chcesz lepiej zrozumieć, jak wygląda proces szukania pierwszej pracy i na co zwracać uwagę w ogłoszeniach,
potrzebujesz konkretnego planu działania i chcesz uporządkować swoje przygotowanie krok po kroku.
Te warsztaty są zarówno dla osób początkujących, jak i dla tych, które:
mają już za sobą pierwsze projekty lub pierwsze próby wejścia do branży, ale nadal czują, że nie potrafią dobrze pokazać swoich umiejętności rekruterowi,
chcą dopracować portfolio, CV, LinkedIn albo przygotowanie do rozmów i uporządkować ten etap tak, żeby w końcu dostać pierwszą pracę w branży.
To będzie dobra ścieżka szczególnie wtedy, gdy:
masz już podstawy Excela / SQL / Power BI / Pythona, ale utknęłaś/utknąłeś na etapie „uczę się, ale nie wiem, jak zamienić to w pracę”,
chcesz przestać odkładać temat portfolio, CV i LinkedIna „na później”,
zależy Ci na praktycznym przygotowaniu do procesu rekrutacyjnego, a nie tylko na dalszym dokładaniu sobie kolejnych kursów.
Ten warsztat jest dla Ciebie zarówno wtedy, gdy szukasz pierwszej pracy w branży data, jak i wtedy, gdy masz już doświadczenie, ale czujesz, że Twoje CV, LinkedIn i portfolio nie pokazują tego, co naprawdę potrafisz.
Nie jesteś pewna/pewien, który warsztat wybrać?
Jeśli czujesz, że najpierw potrzebujesz solidnie połączyć SQL, Power BI i pracę z danymi w jeden spójny proces — sprawdź warsztat 6-tygodniowy → https://osje-data.com/warsztaty-6-tygodniowe
Nadal nie jesteś pewna/pewien, czy to dla Ciebie? Napisz do mnie, podpowiem Ci osobiście i pomogę wybrać formę warsztatów.
ZAKRES WARSZTATÓW:
-
Podczas tego spotkania pokażę Ci, jak zbudować portfolio, które da Ci przepustkę dp pierwszej pracy, a nie jest tylko zbiorem przypadkowych projektów.
Na tym spotkaniu:
pokażę Ci, dlaczego portfolio jest dziś tak ważne w branży danych i co właściwie powinno udowadniać rekruterowi i managerowi,
omówimy, gdzie umieszczać swoje projekty i dlaczego GitHub jest w tym przypadku najlepszym rozwiązaniem,
pokażę Ci złote zasady dobrego portfolio - czyli co powinno się w nim znaleźć, a czego lepiej unikać oraz pokażę Ci przykłady dobrze wykonanych projektów,
powiem Ci, gdzie szukać danych do projektów i jak wybierać takie, które faktycznie mają sens w portfolio początkującego analityka,
omówimy, jakie projekty warto tworzyć, żeby pokazywały Twoje umiejętności i były atrakcyjne z perspektywy rekrutera,
przejdziemy przez zasady tworzenia projektów analitycznych: co opisywać, jak je układać i jak pokazywać tok myślenia,
dostaniesz ode mnie instrukcję stworzenia portfolio na GitHubie krok po kroku oraz templatkę do opisu projektu,
pokażę Ci również, jak opisywać projekty, żeby nie wrzucać samych plików, tylko faktycznie pokazać, co potrafisz.
Dodatkowo:
Na a bazie mojego starego portfolio pokażę Ci, jak przeprowadzam audyt portfolio, jakie błędy najczęściej się w nim pojawiają i co dziś poprawiłabym, gdybym miała używać go ponownie w procesie szukania pracy.
-
Na tym spotkaniu pokażę Ci, jak stworzyć profil na LinkedInie od zera tak, żeby nie był tylko „wizytówką w internecie”, ale tak by wspierał Cię w szukaniu pracy.
Na tym spotkaniu:
pokażę Ci, jak krok po kroku uzupełnić profil LinkedIn,
omówimy każdą sekcję profilu i to, co warto w niej wpisać,
powiem Ci, co wpływa na widoczność profilu i co sprawia, że LinkedIn lepiej pozycjonuje Cię w wyszukiwaniach rekruterów,
pokażę Ci, na co zwracają uwagę rekruterzy, kiedy trafiają na profil osoby początkującej oraz jak widzą Wasze profile u siebie w wyszukiwarce,
omówimy, jak opisywać swoje doświadczenie, projekty i naukę, jeśli dopiero wchodzisz do branży,
wyjaśnię Ci, dlaczego LinkedIn jest dziś tak ważny i jak może pomóc Ci w zdobyciu pierwszej pracy.
Efekt a być prosty: po tym spotkaniu masz wiedzieć, jak powinien wyglądać Twój profil i co konkretnie poprawić, żeby zaczął pracować na Twoją korzyść.
-
Podczas tego spotkania stworzymy CV od zera - takie, które będzie dopasowane do obecnego rynku, czytelne dla rekrutera i przygotowane również pod systemy ATS.
Na tym spotkaniu:
pokażę Ci, jak powinno wyglądać nowoczesne CV osoby początkującej w branży danych,
stworzymy CV od zera tak, aby było czytelne, konkretne i dopasowane do rekrutacji na stanowiska juniorskie,
omówimy, jak pisać o projektach, nauce i doświadczeniu, jeśli nie masz jeszcze komercyjnej pracy w branży,
pokażę Ci, jakie elementy CV są dziś ważne, a co przestało już działać,
zadbamy o to, żeby CV było przygotowane również pod systemy ATS, czyli systemy używane do wstępnej selekcji kandydatów.
Dodatkowo:
Na przykładzie mojego starego CV pokażę Ci, co działało kiedyś, a na przykładzie mojego obecnego CV, co działa teraz i jak zmieniły się standardy.
Po tym spotkaniu chcę, żeby Twoje CV nie było “jakieś”, ale żebyś zobaczył/a, że rekruterzy dzwonią, gdy masz naprawdę dobrze wypełnione CV.
-
To spotkanie będzie o tym, jak poruszać się po rynku pracy i jak przygotować się do rozmów tak, żeby nie iść na nie w ciemno.
Na tym spotkaniu:
pokażę Ci, gdzie szukać ofert pracy i jak robić to mądrze,
omówimy, na co zwracać uwagę podczas czytania ogłoszeń,
pokażę Ci, jak analizować oferty pracy i wyciągać z nich informacje o tym, czego warto się uczyć i jak się przygotować,
porozmawiamy o tym, dlaczego rozmowy rekrutacyjne w branży danych wyglądają inaczej niż w wielu innych branżach,
omówimy, jak odpowiadać na pytania rekrutacyjne i jak mówić o sobie, swoich projektach oraz doświadczeniu,
dowiesz się jak podczas rozmowy sprawdzają czy nadajesz się charakterem do tej pracy
pokażę Ci, jak opowiadać o projektach analitycznych, żeby nie brzmiało to chaotycznie ani zbyt ogólnie,
omówimy, jakich typów pytań możesz się spodziewać,
pokażę Ci również jak ćwiczyć przed rozmowami i z jakich stron / narzędzi warto korzystać,
przedstawię Ci jak standardowy proces rekrutacji (ile jest etapów i jak wyglądają po kolei)
Otrzymasz ode mnie gotowe zestawy pytań rekrutacyjnych:
zestaw pytań osobowościowych w języku polskim i angielskim,
zestaw pytań dotyczących pracy z danymi i Twoich projektów w języku polskim i angielskim,
zestaw pytań z SQL w języku polskim i angielskim,
zestaw pytań ze statystyki w języku polskim i angielskim
oraz gotowy zestaw stron, gdzie możesz ćwiczyć przed rozmowami swoje umiejętności techniczne, tak by niczym Cię nie zaskoczyli.
Po tym spotkaniu masz wiedzieć nie tylko, gdzie i jak szukać pracy, ale też jak przygotować się do rozmowy, czego się spodziewać i jak mówić o sobie w sposób, który buduje Twoją wiarygodność.
TERMINY WARSZTATÓW:
Wrzesień 2026
Październik 2026
Z czym wyjdziesz po 8 tygodniach?
będziesz wiedzieć, jak powinno wyglądać dobre portfolio analityka danych i jakie projekty warto w nim pokazać, żeby miały sens z perspektywy rekrutera,
stworzysz plan swojego portfolio i zrozumiesz, jak opisywać projekty tak, żeby pokazywały nie tylko narzędzia, ale też Twój sposób myślenia i podejście do problemu,
dowiesz się, jak uporządkować swoje doświadczenia, projekty i umiejętności, tak by zaczęły pracować na Twoją korzyść,
nauczysz się, jak zbudować CV pod stanowisko analityka, nawet jeśli nie masz jeszcze komercyjnego doświadczenia w branży,
zrozumiesz, co warto wpisać do CV, jak opisać projekty i jak pokazać swoje mocne strony, żeby dokument był konkretny i czytelny,
uporządkujesz swój profil na LinkedInie i dowiesz się, jak go uzupełnić, żeby wspierał Cię w szukaniu pracy, a nie był tylko pustą wizytówką,
poznasz konkretne elementy, które wpływają na to, czy Twój profil i CV wyglądają profesjonalnie i spójnie,
nauczysz się opowiadać o swoich projektach i doświadczeniach na rozmowie rekrutacyjnej w sposób uporządkowany, logiczny i przekonujący,
poznasz pewne na rozmowach pytania rekrutacyjne i dowiesz się, jak się do nich przygotować, żeby nie improwizować w stresie,
dostaniesz wzorzec do opowiadania o projektach, doświadczeniach i swojej drodze, dzięki czemu łatwiej będzie Ci pokazać, że naprawdę rozumiesz to, co robisz,
wyjdziesz z listą konkretnych poprawek do swojego CV, LinkedIna i portfolio oraz jasnym planem, co poprawić po warsztatach.
Efekt?
Po tych 8 tygodniach będziesz mieć nie tylko większą jasność, jak wejść na rynek pracy jako analityk danych, ale też konkretne fundamenty, żeby się do tego przygotować: plan portfolio, poprawione CV, uporządkowany LinkedIn i sposób mówienia o swoich projektach na rozmowie. Krótko mówiąc: zamiast dalej zastanawiać się „czy ja już się nadaję?”, będziesz wiedzieć, co dokładnie pokazać, poprawić i jak o sobie opowiedzieć, żeby zacząć szukać pracy z dużo większą pewnością.
Inwestycja w siebie,
która zaprocentuje.
Nie zostajesz z samym „ogarniętym CV”. Wychodzisz z gotowym portfolio, dopracowanym CV, uporządkowanym LinkedInem i spokojem, że znasz odpowiedzi na pytania, które Ci zadadzą. To kompetencje, które zwrócą Ci się z nawiązką przy pierwszym tygodniu pracy w branży.
8-tygodniowy program szkoleniowy
2 000PLN
- 8 godzin na żywo (warsztat + Q&A)
- Plan i budowa portfolio pod branżę data
- CV dopasowane pod standard branży data
- Uporządkowany, spójny profil na LinkedIn
- Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych
- Lista konkretnych poprawek do wdrożenia
WYBIERZ SWÓJ TERMIN:
Edycja I
Sprawdź harmonogram spotkań
Portfolio
CV
Szukanie pracy & przygotowanie do rozmów
Kolejne edycje
Co mówią osoby, które ze mną współpracowały podczas mentoringu:
PS. To opinie osób, które pracowały ze mną podczas mentoringu 1:1. Z dokładnie takim samym zaangażowaniem wchodzę teraz w pracę na warsztatach grupowych.
FAQ:
CZY MOGĘ ZADAWAĆ PYTANIA NA ŻYWO?
1
Tak — i to nie przypadek, tylko świadoma decyzja. Formę warsztatów na żywo wybrałam celowo, bo w mentoringu 1:1 zauważyłam, że to właśnie ta forma działa najlepiej: nikt nie zostaje sam z pytaniem, na które nie ma odpowiedzi. Każde spotkanie to praca na bieżąco — pytanie pada i od razu je razem rozwiązujemy, zamiast odkładać je na komentarz pod nagraniem tydzień później.
ILE KOSZTUJE WARSZTAT?
2
Koszt warsztatu to 2000 zł, płatne jednorazowo. Szczegóły płatności otrzymasz w formularzu zgłoszeniowym.
ILE OSÓB JEST W GRUPIE?
3
Maksymalnie 6 osób. Tę liczbę wybrałam nieprzypadkowo — prowadząc wcześniej 3-osobowe grupy mentoringowe zauważyłam, że praca w grupie daje coś, czego nie da mentoring 1:1: większą motywację. Ludzie wymieniają się doświadczeniami, widzą, że inni mierzą się z tymi samymi trudnościami, i nie czują się z tym sami.
CZY TEN WARSZTAT JEST DLA MNIE, JEŚLI JUŻ PRACUJĘ W BRANŻY DANYCH?
4
Tak. Warsztat jest zaprojektowany zarówno dla osób na starcie, jak i dla tych, które mają już doświadczenie i chcą wejść na wyższy poziom lub uporządkować swój warsztat pracy.
JAKIEGO POZIOMU JEST TEN WARSZTAT - CZY MUSZĘ JUŻ COŚ UMIEĆ?
5
Szczerze? Nie musisz umieć nic. Wprowadzę Cię we wszystko od zera.
ILE CZASU TRWA JEDNO SPOTKANIE I CO ILE SIĘ ODBYWAJĄ?
6
2 godziny (1.5h praktyczny warsztat + 0.5h dyskusji). Spotkania odbywają się co dwa tygodnie w weekendy.
ILE CZASU TYGODNIOWO TRZEBA POŚWIECIĆ MIĘDZY SPOTKANIAMI?
7
Poza spotkaniem na żywo warto zarezerwować ok. 2 godzin na pracę własną.
CO JEŚLI NIE MOGĘ BYĆ NA JEDYM ZE SPOTKAŃ NA ŻYWO?
8
Wystarczy, że dasz mi znać a ja wtedy w drodze wyjątku nagram spotkanie, uprzedzając grupę.
CO DOKŁADNIE DOSTANĘ PO UKOŃCZENIU WARSZTATÓW?
9
Dostaniesz wszystkie materiały dotyczące budowy CV, profilu na LinkedIn, portfolio oraz przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych. W skrócie wszystko, co pokaże podczas warsztatów i jeszcze więcej!
CO JEŻELI MIEJSCA NA DANĄ EDYCJĘ SIĘ ZAPEŁNIĄ?
10
Zapisy na kolejną edycję pozostają otwarte — im wcześniej się zapiszesz, tym krótszy czas oczekiwania na start. Wystarczy, że dasz mi znać, a ja umieszczę Cię na liście.
MASZ PYTANIE?
NAPISZ DO MNIE
Administratorem danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym jest Justyna Ostapiuk, NIP 8871829059. Dane będą przetwarzane w celu obsłużenia Twojego zapytania. Masz prawo m.in. dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, złożenia sprzeciwu, złożenia skargi do organu nadzorczego. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz w Polityce prywatności.